L'UCO BN et l'Entreprise

Avec ses quelque 700 étudiants, l’UCO Bretagne Nord sait conjuguer les avantages de sa taille à ceux du monde professionnel. C’est un outil de formation au service des entreprises et de ses besoins.

L'UCO BN et l'Entreprise

Avec ses quelque 700 étudiants, l’UCO Bretagne Nord sait conjuguer les avantages de sa taille à ceux du monde professionnel. C’est un outil de formation au service des entreprises et de ses besoins.

L'UCO BN et l'Entreprise

Avec ses quelque 700 étudiants, l’UCO Bretagne Nord sait conjuguer les avantages de sa taille à ceux du monde professionnel. C’est un outil de formation au service des entreprises et de ses besoins.

Entreprise

Préparons ensemble les professionnels de demain ...

 

Avec ses quelque 700 étudiants, l’UCO Bretagne Nord sait conjuguer les avantages de sa taille à ceux du monde professionnel. C’est un outil de formation au service des entreprises et de ses besoins. Avec l’ouverture de 2 nouvelles licences professionnelles cette année et le suivi des projets professionnels, l’UCO Bretagne Nord a mis l’emploi au cœur de ces formations : cursus courts (8 licences professionnelles) et cursus longs (4 licences générales et 1 master professionnel) dans les domaines du commerce, de la gestion, des sciences humaines, des langues et des sciences et technologie.

Notre ambition est de combiner savoir, savoir-faire (professionnalisation des études et expériences terrains) et savoir-être (bonne connaissance et une certaine maîtrise d’eux même). Autant d’atouts pour assurer l’épanouissement professionnel à nos étudiants.

 

Les stages en entreprises :

- 1ère année : stage de découverte
- 2ème année : stage de mission
- 3ème année : stage opérationnel (8 à 12 semaines)
- 4ème et 5ème année : stage professionnel (2 à 6 mois)

 

Les projets tutorés :

Ce sont des travaux individuels ou collectifs portant sur une problématique proposée par des entreprises ou des enseignants. L’étudiant doit faire preuve d’une capacité à adopter une démarche de résolution adaptée et proposer des solutions.

 

La responsabilisation par l'action :

Dans le cadre de l’option « responsabilité engagement » les étudiants doivent mener à bien et valoriser un projet associatif, sportif, scientifique… L’objectif est de développer des aptitudes à la prise de responsabilité, à la gestion de projets, à la communication, et à l’autonomie dans le travail.

 

Des parcours professionnalisants :

Après 2 années de licences, l’étudiant peut s’orienter en licence professionnelle pour une insertion rapide sur le marché du travail. Ce choix est pratiqué majoritairement par les étudiants de l’UCO BN (60%). Pour les autres, ils poursuivent en licence générale puis en master.

 

 

L’UCO combine méthodologie et pratique. L’étudiant devient acteur de sa formation. Il se construit et devient plus autonome. Il se responsabilise en prenant conscience de l’importance de son engagement. Il affine et précise son projet professionnel.